JAKARTA - Awal tahun 2026 menjadi momentum krusial bagi para pencari kerja dan profesional muda yang bermimpi untuk membangun karier di instansi perbankan milik negara. Sejumlah Bank Badan Usaha Milik Negara (BUMN) secara serentak membuka pintu rekrutmen untuk berbagai posisi strategis. Peluang ini tidak hanya menjanjikan stabilitas kerja, tetapi juga menawarkan paket kompensasi yang kompetitif serta jenjang karier yang terukur di tengah dinamika ekonomi nasional.

Peluang Emas Karier Perbankan di Bulan Februari

Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan mulai dari Diploma (D3) hingga Sarjana (S1), bulan Februari ini menghadirkan beragam opsi penempatan kerja yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia. Mulai dari posisi garda terdepan seperti layanan nasabah hingga peran analisis manajemen, bank-bank BUMN mencari talenta yang memiliki integritas tinggi dan semangat inovasi.

Berbagai fasilitas tunjangan dan lingkungan kerja yang profesional menjadi daya tarik utama mengapa rekrutmen bank BUMN selalu diminati ribuan pelamar setiap tahunnya. Berikut adalah rincian lengkap peluang karier yang dapat Anda lamar saat ini:

Posisi Relationship Manager di Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Bank Rakyat Indonesia (BRI) saat ini tengah mencari talenta muda berbakat untuk bergabung dalam program prestisius mereka, yakni BRILiaN Banking Associate Program (BBAP). Fokus utama rekrutmen kali ini adalah posisi Relationship Manager (RM) Dana dan Transaksi. Peran ini sangat vital karena bertanggung jawab langsung dalam memetakan potensi bisnis dana serta menjalankan strategi pemasaran terpadu menggunakan pendekatan Integrated Banking Solution.

Kandidat yang terpilih nantinya akan ditugaskan untuk memantau portofolio dana dan berbagai jasa perbankan lainnya di wilayah strategis Region 7 Jakarta 2. Wilayah ini meliputi area penyangga ibu kota yang sangat dinamis, seperti Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, hingga Karawang.

Bagi Anda yang berminat, berikut adalah kriteria persyaratan yang ditetapkan oleh BRI:

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3), namun lulusan Strata 1 (S1) lebih diutamakan, berasal dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.

Bagi lulusan baru (fresh graduate), usia maksimal adalah 25 tahun (belum menginjak usia 26 tahun saat tahap seleksi awal).

Bagi kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri perbankan, usia maksimal adalah 30 tahun (belum menginjak usia 31 tahun saat tahap seleksi awal).

Wajib memiliki kelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Kandidat harus bebas dari kewajiban ikatan dinas atau denda di instansi maupun perusahaan lain.

Poin penting yang ditekankan adalah pelamar tidak boleh memiliki catatan keterlibatan dalam pinjaman online (pinjol) maupun aktivitas judi online.

Memiliki kemampuan komunikasi yang mumpuni, berpenampilan menarik, serta menyukai tantangan dalam bekerja.

Mampu membangun jaringan (networking) yang luas dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Region 7 Jakarta 2.

Pelamar yang berdomisili di wilayah unit kerja yang dilamar akan mendapatkan nilai tambah.

Wajib mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memegang SIM A atau C yang masih berlaku.

Pendaftaran dilakukan secara mandiri melalui portal resmi rekrutmen BRI. Mengingat batas akhir pendaftaran masih cukup panjang hingga 30 April 2026, Anda memiliki waktu yang cukup untuk mempersiapkan dokumen terbaik.

Lowongan Relationship Officer di BNI Finance

Berpindah ke sektor pembiayaan, BNI Finance yang merupakan bagian dari keluarga besar Bank Negara Indonesia (BNI) juga tengah membuka lowongan untuk posisi Relationship Officer. Lowongan ini secara khusus menyasar para profesional yang sudah memiliki jam terbang dalam menangani pembiayaan untuk segmen Corporate & Fleet.

Posisi ini menawarkan penempatan yang strategis, yakni di Kantor Pusat (Head Office) Jakarta atau di Kantor Cabang Surabaya. Peran ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki kemampuan negosiasi tinggi dan pemahaman mendalam mengenai struktur pembiayaan korporasi.

Kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar antara lain:

Lulusan minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan.

Memiliki riwayat pengalaman kerja di bidang pembiayaan, diutamakan yang pernah menangani debitur skala Corporate & Fleet.

Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak penunjang kerja seperti Microsoft Office.

Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan di Jakarta atau Surabaya.

Proses seleksi akan sangat mempertimbangkan pengalaman kerja pelamar di sektor pembiayaan sebagai indikator utama kompetensi. Namun, perlu diperhatikan bahwa batas waktu pendaftaran untuk posisi ini cukup singkat, yakni hanya sampai tanggal 15 Februari 2026 melalui situs resmi BNI Finance.

Kesempatan Menjadi Customer Service dan Teller di Bank Syariah Nasional (BSN)

Bagi Anda yang tertarik pada prinsip-prinsip perbankan syariah, Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka rekrutmen besar-besaran untuk posisi Customer Service (CS) dan Teller. Pendaftaran telah dibuka sejak tanggal 6 Februari dan akan berakhir pada 13 Februari 2026. Seluruh proses pengajuan lamaran dilakukan secara daring (online).

Rekrutmen BSN ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia (WNI) dengan latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dan memiliki IPK minimal 3,00. Keunggulan dari lowongan BSN kali ini adalah cakupan wilayah penempatannya yang sangat luas, menjangkau hampir seluruh pelosok negeri.

Untuk posisi Teller, penempatan tersedia di kota-kota besar di:

Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember)

Jawa Tengah (Tegal, Solo, Semarang, Purwokerto)

DI Yogyakarta dan Jabodetabek

Jawa Barat (Tasikmalaya, Bandung, Karawang, Cirebon)

Sumatera (Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Aceh)

Hingga wilayah Kalimantan Timur (Samarinda) dan Sulawesi Selatan (Makassar).

Sementara itu, untuk posisi Customer Service, peluang penempatan bahkan jauh lebih luas lagi, mencakup tambahan wilayah di Kalimantan dan Sulawesi. Ini merupakan kesempatan emas bagi putra-putri daerah untuk dapat berkarier di bank syariah nasional tanpa harus merantau jauh dari domisili asal.

Persiapan Menuju Seleksi Bank BUMN

Bekerja di sektor perbankan BUMN menuntut ketelitian, integritas, dan kemampuan adaptasi terhadap teknologi perbankan yang terus berkembang. Para pelamar disarankan untuk memastikan seluruh dokumen digital dalam kondisi siap unggah dan sesuai dengan format yang diminta oleh masing-masing situs resmi rekrutmen bank.

Ingatlah bahwa proses rekrutmen resmi bank BUMN tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses seleksi ini. Dengan persiapan yang matang dan pemenuhan kualifikasi yang tepat, impian untuk menjadi bagian dari keluarga besar BUMN di tahun 2026 bukan lagi sekadar angan-angan.